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募集要項

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募集職種
  • 【総合職】営業
  • 【総合職】管理(人事、経理、総務、業務)
  • 【総合職】施工管理、施工技術※
採用対象
2019年3月短大、専門や四大・大学院卒業/修了予定者の
全学部・全学科
募集人数
(予定)
  • 【総合職】営業:― 名
  • 【総合職】管理:― 名
  • 【総合職】工事:― 名
昨年採用実績
  • 【総合職】営業:― 名
  • 【総合職】管理:― 名
仕事内容
【総合職】営業
企業や団体などの法人を対象に、太陽光発電パネルやLEDといったeco商材の導入をご提案します。
そしてご契約の後は、工事担当者と連携しながら、お客様にとって最も最適な施工方法をご提案します。
契約時だけでなく、施工部門に引き継ぎ、完工するまでお客様のフォローを担当します。
【総合職】管理
業務課ではお客様の契約書管理や、契約に係る様々な申請業務、社内の情報システム管理やメンテナンスを行っています。
扱う書類や情報は、直接お客様に関わる内容やお客様の手元に届くものになることが多いです。
また会社の業務をスムーズにするために欠かせないものも多いことから、
一つひとつの業務の丁寧さや正確さが求められます。
総務課では、人事、経理、総務、事業活動に伴う人・モノ・金・情報の流れを管理し、円滑かつ健全に会社を運営していく全社横断的な役割を担っています。
人事は採用や労務管理など人に関わる業務、経理は伝票作成や帳票管理、会計などお金に関わる業務、総務は会社全体に関わるあらゆる業務を幅広く行います。
【総合職】工事
○工事部 施工管理課
施工管理課ではお客様の工事スケジュールを調整し、その進捗管理と実際の施工管理を行います。
また、工事に関わる材料発注、購買管理、その他業者の手配を行いながら、工事がスケジュール通り進むよう調整管理していきます。
あわせて工事に必要な行政手続きも行います。
○工事部 施工技術職
施工技術職では工事管理課がお客様と調整し決定した工事の施工を、複数名のチームで行います。
そのための下見、現場確認、また施工後もメンテナンス業務と点検を行うので、会社がお客様と長くお付き合いするためにもとても重要な役割を果たします。また、直接お客様から「ありがとう」を頂ける機会も多いです。
当社には確かな技術力とノウハウがあり、また研修メニューや資格取得のバックアップ体制も充実しているため、将来も活躍の場が広がるプロフェッショナルを目指して頂けます。
勤務地
○営業
各営業支店(東京、名古屋、大阪、広島、高松、松山、福岡)
○管理部&工事部施工管理課
本社(名古屋市名東区藤が丘)
○工事部施工技術職
各物流センター(関東、中部、関西、中国、四国、九州)
勤務時間
9:00~18:00

給与・福利厚生

給与

総合職(営業部門)

基本給
170,000円
固定残業
60,000円
住宅手当
10,000円
支給基準による
家族手当
10,000円
配偶者
5,000円
扶養義務のある子ども1名につき
販売手当
支給基準による
職務給
支給基準による

総合職(管理部門)

基本給
170,000円
固定残業
30,000円
家族手当
10,000円
配偶者
5,000円
扶養義務のある子ども1名につき
役職手当
支給基準による

総合職(工事部門)

基本給
170,000円
固定残業
30,000円
家族手当
10,000円
配偶者
5,000円
扶養義務のある子ども1名につき
出張手当
2,000円
資格手当
支給基準による
第1種電気工事士 20,000円
第2種電気工事士 10,000円
役職手当
支給基準による
諸手当
交通費規定支給、役職手当、住宅手当、出張手当
家族手当、資格手当、研修手当、販売手当、職務給
※部門により異なる
昇給
○法人営業 … 年4回昇格機会あり
○管理部&工事部 … 年1回昇格機会あり
賞与
○法人営業 … なし
○管理部&工事部 … 年2回
休日休暇
○法人営業
週休2日制(土日休み) ※別途会社カレンダーに準ずる
GW、有給、慶弔、夏季、年末年始
○管理部
週休2日制(土日休み) ※別途会社カレンダーに準ずる
GW、有給、慶弔、夏季、年末年始
○工事部
週休2日制(土日休み) ※別途会社カレンダーに準ずる
GW、有給、慶弔、夏季、年末年始
保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
研修制度
資格取得支援制度
産休・育児休暇制度 ※取得実績あり
慶弔見舞金

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募集職種
  • 【総合職】営業
  • 【総合職】管理(人事、経理、総務、業務)
  • 【総合職】施工管理、施工技術
仕事内容
【総合職】営業
企業や団体などの法人を対象に、太陽光発電パネルやLEDといったeco商材の導入をご提案します。
そしてご契約の後は、工事担当者と連携しながら、お客様にとって最も最適な施工方法をご提案します。
契約時だけでなく、施工部門に引き継ぎ、完工するまでお客様のフォローを担当します。
【総合職】管理
業務課ではお客様の契約書管理や、契約に係る様々な申請業務、社内の情報システム管理やメンテナンスを行っています。
扱う書類や情報は、直接お客様に関わる内容やお客様の手元に届くものになることが多いです。
また会社の業務をスムーズにするために欠かせないものも多いことから、
一つひとつの業務の丁寧さや正確さが求められます。
総務課では、人事、経理、総務、事業活動に伴う人・モノ・金・情報の流れを管理し、円滑かつ健全に会社を運営していく全社横断的な役割を担っています。
人事は採用や労務管理など人に関わる業務、経理は伝票作成や帳票管理、会計などお金に関わる業務、総務は会社全体に関わるあらゆる業務を幅広く行います。
【総合職】工事
○工事部 施工管理課
施工管理課ではお客様の工事スケジュールを調整し、その進捗管理と実際の施工管理を行います。
また、工事に関わる材料発注、購買管理、その他業者の手配を行いながら、工事がスケジュール通り進むよう調整管理していきます。
あわせて工事に必要な行政手続きも行います。
○工事部 施工技術職
施工技術職では工事管理課がお客様と調整し決定した工事の施工を、複数名のチームで行います。
そのための下見、現場確認、また施工後もメンテナンス業務と点検を行うので、会社がお客様と長くお付き合いするためにもとても重要な役割を果たします。また、直接お客様から「ありがとう」を頂ける機会も多いです。
当社には確かな技術力とノウハウがあり、また研修メニューや資格取得のバックアップ体制も充実しているため、将来も活躍の場が広がるプロフェッショナルを目指して頂けます。
勤務地
○営業
各営業支店(東京、名古屋、大阪、広島、高松、松山、福岡)
○管理部&工事部施工管理課
本社(名古屋市名東区藤が丘)
○工事部施工技術職
各物流センター(関東、中部、関西、中国、四国、九州)
勤務時間
9:00~18:00

給与・福利厚生

給与

営業部門

基本給
170,000円
固定残業
90,000円
研修手当
20,000円
研修期間のみ
住宅手当
10,000円
支給基準による
家族手当
10,000円
配偶者
5,000円
扶養義務のある子ども1名につき
販売手当
支給基準による
職務給
支給基準による

管理部門

基本給
200,000円
固定残業
70,000円
家族手当
10,000円
配偶者
5,000円
扶養義務のある子ども1名につき
役職手当
支給基準による

工事部門

基本給
188,000円
固定残業
82,000円
家族手当
10,000円
配偶者
5,000円
扶養義務のある子ども1名につき
出張手当
2,000円
資格手当
支給基準による
第1種電気工事士 20,000円
第2種電気工事士 10,000円
役職手当
支給基準による
諸手当
交通費規定支給、役職手当、住宅手当、出張手当
家族手当、資格手当、研修手当、販売手当、職務給
※部門により異なる
昇給
○法人営業 … 年4回昇格機会あり
○管理部&工事部 … 年1回昇格機会あり
賞与
○法人営業 … なし
○管理部&工事部 … 年2回
休日休暇
○法人営業
週休2日制(土日休み) ※別途会社カレンダーに準ずる
GW、有給、慶弔、夏季、年末年始
○管理部
週休2日制(土日休み) ※別途会社カレンダーに準ずる
GW、有給、慶弔、夏季、年末年始
○工事部
週休2日制(土日休み) ※別途会社カレンダーに準ずる
GW、有給、慶弔、夏季、年末年始
保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
研修制度
資格取得支援制度
産休・育児休暇制度 ※取得実績あり
慶弔見舞金